Gestion du recrutement

ATS pensés pour la PME

ATS tout-en-un conçu pour automatiser la gestion du recrutement et améliorer l’efficacité des PME. 

GLOW par Folks

Logiciel de recrutement IA et ATS de nouvelle génération

GLOW par Folks est une solution de recrutement intelligente (RIS) qui va bien au-delà d’un simple ATS. Elle permet d’automatiser et d’optimiser l’ensemble du processus de recrutement grâce à des fonctionnalités avancées telles que l’analyse de CV en un clic, la multidiffusion des offres sur plus de 2 000 sites d’emploi, le sourcing direct depuis LinkedIn, et la centralisation des candidatures dans une base de données unique. Les recruteurs peuvent également créer des formulaires personnalisés pour les candidatures, les entrevues et les pré-sélections, facilitant ainsi la gestion et le suivi des candidats. 

La plateforme, accessible en mode SaaS et certifiée ISO27001, garantit une sécurité optimale des données et une accessibilité à distance. Elle intègre des outils de planification d’entrevues via Teams, permettant aux candidats de choisir leur créneau directement dans le calendrier des recruteurs, améliorant ainsi l’expérience candidat. De plus, GLOW favorise la collaboration interne en centralisant les documents et en facilitant leur partage, tout en renforçant la marque employeur grâce à des sites carrières personnalisables. En somme, GLOW offre une solution complète et intuitive pour structurer efficacement le recrutement et attirer les meilleurs talents.

GLOW
en bref

Un RIS (Recruiting Intelligent Software) en plus d’avoir les fonctions d’un ATS
est également un outil de :

  • Multidiffision
  • Sourcing
  • Cooptation

Manatal

Conçu pour les RH, les agences de recrutement et les chasseurs de têtes.

Manatal est une plateforme de recrutement tout-en-un alimentée par l’IA, conçue pour les équipes RH, les agences de recrutement et les cabinets de conseil. Elle centralise l’ensemble du processus de recrutement, de la diffusion d’offres sur plus de 2 500 sites d’emploi à la gestion des candidatures via un ATS intuitif. Grâce à l’enrichissement automatique des profils candidats (données sociales, scoring IA), à la création de pages carrières personnalisées sans code et à l’intégration avec LinkedIn, Manatal permet d’accélérer le sourcing et d’améliorer la qualité des embauches. Les recruteurs bénéficient également d’outils de collaboration, de gestion des entretiens, de suivi des performances et de rapports analytiques avancés pour optimiser chaque étape du processus.

La plateforme propose un CRM intégré pour gérer les relations clients, suivre les opportunités commerciales et prévoir les revenus, offrant ainsi une solution complète pour les agences. Manatal facilite également l’intégration avec des outils tiers via Zapier ou son API, et assure une conformité aux normes de sécurité (SOC II Type 2, RGPD). Avec une interface multilingue, une assistance 24/5 et une migration de données gratuite, Manatal s’adapte aux besoins des entreprises de toutes tailles, des startups aux grandes organisations.

Manatal
en bref

Logiciel de recrutement basé sur l'IA, conçu pour trouver et embaucher des candidats plus rapidement. 

Adapté aux équipes RH, aux agences de recrutement et aux chasseurs de têtes.

Libérez le potentiel de vos équipes

Nos partenaires jouent un rôle clé dans l’optimisation des processus de recrutement en entreprise. En analysant les besoins spécifiques de l’organisation, elle peut recommander des stratégies adaptées pour attirer, évaluer et intégrer les meilleurs talents. De plus, elle peut accompagner la mise en place de solutions technologiques performantes pour automatiser et améliorer l’efficacité du processus de recrutement. Cela permet non seulement de réduire le temps d’embauche, mais aussi d’assurer une meilleure adéquation entre les candidats sélectionnés et les besoins de l’entreprise, contribuant ainsi à une croissance durable et à une performance accrue.

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